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停用的老水塔被改造成“灯塔咖啡”，拾级而上，台阶的尽头是一张充满少数民族元素的大幅海报，店内挂满少数民族同胞载歌载舞的装饰画，文艺咖啡馆与多彩民族风相得益彰。“我们经常来这里坐坐，很有亲切感。”土家族人蒲云菊说，这里已经成为周边居民的“网红”打卡点，能了解到许多不同的民族文化。

香港南丰集团董事长及行政总裁、香港特别行政区前财政司司长梁锦松则强调了粤港澳大湾区在新质生产力发展中的关键作用，特别是在金融、教育、科技和国际化等方面的贡献。他指出，香港作为全球金融中心之一，能够为大湾区的企业提供资本支持，推动人民币国际化；此外，香港的高等教育优势为新质生产力发展提供了充足的人才储备和智力支持；香港的国际化优势也让其成为中国企业走向全球南方市场的桥梁。

开幕式活动结束后，与会嘉宾共同巡展。韩方充分肯定中国馆的成立对促进韩中艺术交流互鉴、拉近两国民众心理距离的重要作用，对中国艺术家精湛的绘画技巧和艺术思想予以高度评价。

本次活动为期5天，海内外侨领侨商将前往呼伦贝尔市海拉尔区、额尔古纳市、根河市、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗进行参观交流，通过企业考察、文化交流、座谈会等形式，让海外侨胞感受祖国的蓬勃发展。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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